Taciana Trindade Taniguchi é Psicóloga e Especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental pela PUCRS, além de fundadora do Instituto Cuidar e Acolher.

Sua atuação é orientada pela defesa da dignidade do trabalhador e pela construção de ambientes organizacionais socialmente responsáveis, nos quais a saúde mental é tratada como dever institucional e não como benefício opcional.

Com formação complementar em Comunicação e Saúde Emocional no Ambiente Interno, Pessoas: A Essência do Negócio e Mapeamento e Análise de Processos, articula fundamentos clínicos da psicologia com princípios de gestão e estruturação organizacional, desenvolvendo soluções preventivas, tecnicamente consistentes e alinhadas às exigências normativas.

No Instituto, lidera projetos de impacto social voltados à prevenção de riscos psicossociais, à escuta ética e independente e ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, contribuindo para a redução do adoecimento emocional e para a promoção de relações de trabalho mais seguras, justas e humanizadas.

Giselli Marques é psicóloga e especialista em Gestão Humanizada e Comportamento Organizacional pela Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein. Sua atuação é pautada pela defesa intransigente da dignidade do trabalhador e pela premissa de que a saúde mental não é um benefício opcional, mas um dever das organizações socialmente responsáveis e um ativo estratégico inegociável.

Com formação complementar em Comunicação e Saúde Emocional no Ambiente de Trabalho, Giselli articula o rigor técnico da Avaliação Psicológica com a agilidade da Psicoterapia Breve e a profundidade do manejo clínico em grupo. Essa trajetória permite a construção de pontes sólidas entre o bem-estar emocional e a eficiência institucional, desenvolvendo soluções preventivas que transcendem a superfície e tratam a causa raiz das dinâmicas organizacionais.

Sua prática é dedicada à identificação e mitigação de riscos psicossociais, apoiando empresas na estruturação de ecossistemas corporativos onde a escuta ética e a segurança psicológica são tratadas como fundamentos de gestão. Ao integrar fundamentos clínicos a princípios de governança humanizada, Giselli contribui diretamente para a redução do adoecimento emocional e para a promoção de relações de trabalho mais seguras, justas e tecnicamente consistentes.